为进一步提升农村人居环境，建设生态宜居美丽乡村。近年来，大方县八堡乡天宝村依托浓郁彝族文化和基础设施完善优势，围绕乡村避暑旅游谋划发展，立足建设美丽彝乡目标，通过“党支部引领、党员示范、群众参与”的工作机制，坚持以问题为导向，聚焦“脏乱差”整治，紧盯环境卫生整治难点，凝聚干群合力，积极探索符合村情实际的工作路径，初步实现了村庄环境从片面整治向纵深推进整治的转变。
坚持党建引领 凝聚整治合力
加强领导压实责任。成立人居环境整治工作领导小组，将整治任务细化到人、落实到网格，形成“党员带头干、群众跟着干”的工作格局。联系村领导盯包组村干部，包组村干部盯牢所包保辖区内所有公益性岗位人员，合理调配，保证所辖区域卫生干净。在每次月例会之前，对全村环境卫生进行排查，对履职不到位的录视频在大会上进行播放，接受大家监督。
组织开展环境卫生整治中
党员带头示范引领。结合无职党员设岗定责机制，划分“党员责任区”，发动党员带头清理自家房前屋后，带领群众开展自我管护，结合“道德超市”开展“环境卫生”评比，以“一人带一户、一户带一片”推动整治行动全面铺开。
群众参与凝聚共识。通过“党员大会”“群众会”“板凳会”等形式，向村民群众讲清政策、算好环境账，引导村民群众共同参与到人居环境整治工作中来，实现由“要我干”向“我要干”的转变。采取“红黑榜”激励机制，将环境整治纳入村规民约，激发村民内生动力。
村校联动宣传引导。和村校联合，通过以“我卫生，我干净，我健康”的主题班会，发挥小手牵大手作用。
整合资源责任到人。把全村护路员、护寨员、保洁员、护林员等公益性岗位融合在一起，把所有的路段的路面卫生、杂草、杂树等清理责任到人。同时组织“两代表一委员”及寨老监督邻里之间的卫生。
群众会上宣传移风易俗树新风
强化管理督促检查。加强对公益性岗位人员的管理，每次开例会时都要点名，有特殊事情不能来参加会议的,有人带会的，将在例会后的第三天进行检查，查该人员包保的路段是否进行清扫，对被批评3次后都没有履职的人员给予更换。
聚焦重点攻坚 破解难点堵点
“厕所革命”提品质。按照“改一户、成一户”原则，结合村民需求科学选址，统一施工标准，近年来完成户厕改造29户。专门安排1名公益性岗位人员管理公厕，提升公厕管理品质。
畜禽粪污治理提形象。针对个别群众由于圈舍建设不合理，存在粪污直排等问题，对全村粪污直排问题进行摸排，有针对性上门开展宣传，动员群众自发开展整治，效果明显，解决粪污直排问题3处。
“垃圾清运”优环境。在村辖区合理投放垃圾箱，并及时对垃圾进行清运，彻底解决“垃圾围村”问题，促进我村环境优化。
“环境美化亮化”增颜值。通过上级财政资金支持和社会各界倾情帮扶，积极实施道路硬化亮化工程和路灯照明工程，沿村主干道种植桂花、石榴等绿化苗木2000余株，全村所有村民组实现太阳能路灯照明全覆盖，村庄面貌焕然一新。
健全长效机制 巩固整治成果
管护制度常态化。明确公益性岗位人员管护包片责任，划分卫生责任网格，定期不定期开展巡察，对作用发挥不好或者不发挥作用的公益性岗位人员进行更换，确保整治成果不反弹。
人员管理制度化。村委形成每月组织公益性岗位人员召开1次会议制度，对本月环境卫生整治工作进行总结，对下月的环境卫生整治工作进行安排，对公益性岗位人员进行培训和分配，确保公益性岗位人员责任意识得到提高。
文明培育长效化。以新时代文明实践站为平台，组织开展“清洁家庭”评选，推动环境整治深入人心，切实提高群众的参与度、自觉性，形成动员一处带动一片的示范效应，有效提升村民群众主人翁意识。
下一步，大方县八堡乡天宝村道将持续深化党建引领，健全完善长效管理机制，推动人居环境从“短期清脏”向“长效美颜”转变，为打造美丽宜居的“魅力天宝，美丽彝乡”注入持久动能，让乡村振兴的生态底色更加鲜明。
贵州日报天眼新闻记者 张云开
通讯员 漆举才
编辑 邓钺洁
二审 梁圣
三审 赵勇军
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