2015年，年轻的范鹏选择加入甘肃电信中电万维公司，成为一名程序员。十年后的今天，这位90后青年职工已成为公司四级技术专家，他工作的主要内容是深度探索与推广国产大模型DeepSeek，因此，被同事们称为“AI传道者”。
“我是个大模型发烧友，国内各大厂的新模型发布会，我一定守着看直播；我的知乎、B站主页全是AI相关内容！”谈起大模型，范鹏的眼里闪着光。2022年11月，ChatGPT的横空出世让他看到了自然语言处理的革命性突破，而国产大模型的崛起更让他倍感振奋。从ChatGPT、Claude到智谱清言、通义千问，他几乎体验过所有主流大模型，但DeepSeek的出现让他真正感到惊艳。
DeepSeek官网的历史记录显示，范鹏首次使用该模型的时间是2023年11月5日。“那天我主要测试它的代码生成能力，结果发现它的逻辑清晰、架构合理，生成速度远超同类产品。”此后一个多月，他深度测试后发现DeepSeek能完成60%的编程工作。2024年1月，在公司AI辅助编程培训中，他首次向同事推荐DeepSeek，并在技术答辩会上建议公司引入该模型。万维因此成为甘肃最早研究DeepSeek的企业之一。
随着DeepSeek版本迭代，范鹏的推崇之情愈发强烈。“去年12月的V3模型已经让我惊叹，今年发布的R1版本更是质的飞跃——推理能力强、文本生成富有创造力，甚至共情能力接近人类！”在他看来，国产大模型终于有了与国际巨头比肩的底气。
2025年春节刚过，范鹏的日程表就排满了。作为中国电信集团的一名AI工具集讲师（指企业或机构中专门负责教授、推广多种AI工具组合使用的技术专家）他奔波于各省市电信公司、政企客户之间，开展DeepSeek应用培训。“现在全民学AI，我的学员从基层员工到政府领导都有，平均每周一场，目前已经办了近10场。”在陕西电信的培训刚结束，他又赶回公司进行内部授课。面对300多名技术同事，他格外认真：“不仅要讲透技术，更要思考如何让大模型与我们的产品结合，实现1+1>2的效果。”
这些培训带来的价值远超预期。公司以范鹏为核心的数字智能平台已建立专业培训团队，其科普工作不仅提升了万维的技术影响力，更直接促成了多个商业合作。
面对“AI取代人类”的担忧，范鹏有着独特见解。“这更像驾驶座位的切换——过去人类主导，AI辅助；未来AI执行，人类监督。关键在于，我们必须成为那个‘会下指令的副驾驶’。”他认为，程序员的核心竞争力正在重构：“未来决定职场高度的，是使用大模型的能力。会提问的人与不会提问的人，效率差距将呈指数级扩大。”
他总结出三项必备能力：持续学习、需求拆解和精准提问。“学习拓宽认知边界，拆解让复杂问题AI可解，而高质量提问能直接提升产出效率。”他常以自身为例：开发某政务系统时，他先将功能模块拆解为23个子任务，再用DeepSeek分别生成代码，最终组装效率提升4倍。“AI不会淘汰程序员，但会淘汰拒绝拥抱AI的程序员。”
对于企业如何应对AI浪潮，范鹏提出“双臂理论”：“一条臂膀是AI技术研发，这是立足根本；另一条是全员掌握大模型工具，提升整体效能。”他主导的“DeepSeek+行业解决方案”已初见成效：在智慧教育领域，模型可自动生成个性化习题；在政务系统中，实现了政策文件的智能解读。这些实践让他坚信：“只有将尖端AI与垂直场景深度融合，才能让技术真正创造价值。”他和中电万维公司正以先行者的姿态，在这场变革中书写属于中国技术人的篇章。
（甘肃工人报记者 茹佳佳 通讯员 肖潇）
来源：中工网
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