面对钢铁行业进入深度调整周期的挑战，山钢集团变革求生深入推进。近日，山钢集团召开“万饷更薪”薪酬绩效改革动员会，发布《2025年“万饷更薪”市场化薪酬分配机制改革工作推进方案》和2025年度专业管理绩效评价线上评分系统，“万饷更薪”薪酬绩效改革全面启动。“做实‘万饷更薪’，激活选人用人。深化分配机制
