安徽一教育集团要求新入职教师不参加考公考编，违者处罚并通报，当地介入调查

0次浏览发布时间：2025-04-12 13:44:00

4月11日，位于安徽滁州的安徽新锐教育集团，被曝要求新入职教师签订“不参加考公考编承诺书”，违者将被处罚并通报。12日，滁州市政府相关部门回应称，滁州市教育体育局已介入。

据荔枝新闻报道，安徽新锐教育集团旗下多所滁州学校教师反映，入职时被要求签订“不参加考公考编承诺书”。滁州市公务员或者事业编考试当天，学校会对符合考试条件的教师挨个打电话，或拉工作群开视频会议，没有及时回消息的教师，会被认定为参加考公考编，将对参与考公考编人员进行处罚并通报。滁州市新锐学校工作人员称，此举是为了保证教学工作稳定，教师不接受可以不签合同。

图源荔枝新闻

公开资料显示，安徽新锐控股集团创办于2002年，产业以教育为主，涉及相关配套服务行业，现有6个独立校区，全日制学校13所。下属学校包括滁州海亮中西融合学校小学部、滁州海亮学校初中部、滁州新锐高级中学、滁州新锐科技职业培训学校等。该集团现有在读学生近2万名，在职员工1200余人，年产值4亿元，资产总额累计超20亿元。

4月12日，极目新闻记者多次拨打该企业多部电话，电话均无人接听或被直接挂断。极目新闻记者联系到滁州市12345政务服务便民热线办公室。工作人员回应称，当地已成立调查组，并向上级汇报。该工作人员及滁州市政府相关科室工作人员均表示，滁州市教育体育局已介入调查。

4月12日，安徽新锐控股集团发布回应称：我集团确实有要求教师在入职前签订承诺书，承诺入职后不参加公务员及编制类考试的规定。这一规定是为了防止教师因参加考公考编分散精力影响日常教学，也不愿因教师的中途离职对学生学习造成不良影响。因此在招聘教师时，我们提前做了说明，与了解这一规定并愿意遵守规定的员工签署《入职承诺书》(非劳动合同，正式劳动合同中无此条款)，我们希望通过这一诚信约定，吸收一批崇尚教育工作、志愿为教育事业尽心尽力、对学生负责的员工投入到教书育人的伟大事业中。

但同时，我们也充分尊重每一位员工的自主选择，既不强制签署，也不强求有意从事其它事业的员工留下。只是约定员工在签约期内遵守承诺。2025年，我集团780名教师中有11名教师参加考公考编，其中2人离职。我们对离职员工发放了离职慰问金。